當今社會，人文關懷一詞提得很響，頻頻出現在我們的視野中，從在校時老師的相關課題到現在踏入工作后的各種培訓，都是圍繞一個主題，那就是人文關懷，然而護理人文關懷不單單指對患者的關懷，還有我們護士之間的人文關懷。

　　從工作以來，與同事在一起的時間要比家人在一起的時間還要多，親人朋友就是偶爾周末出來聚聚，唯有同事每天與你朝夕相處，與你不離不棄。從每天上班前領導的一句問好：“早晨”，到工作中經常互相提醒，例如：XX患者開出了新醫囑，等下記得處理，那份文件你閱讀后記得簽名，還有哪位患者血管不好需要姐姐們的幫忙時，每次師姐們都會爽快的答應，往往這種善意的提醒與分擔已在無形中減輕了工作的量。

　　記得那時剛出班不久，對一些專科知識有點生疏，我管的一位患者突然發生病情變化，呼之不應那時患者生命體征不平穩，病情危重需要立即搶救，我突然感到手忙腳亂，無從下手，于是跟我搭班的姐姐立即通知醫生迅速推著心電監護儀及搶救用物到達病房。在姐姐及醫生們的指揮下我為患者連接好心電監護，遵醫囑予低流量吸氧，姐姐迅速建立靜脈通道，我戰戰兢兢的把腎上腺素遞到姐姐手中，醫生在不停的行胸外按壓，這時大家已經滿頭大汗，但誰都沒有放松警惕，不一會兒，心電監護上恢復了正常的波形，患者也恢復頸動脈搏動，已經恢復意識，這時的我終于嘆口氣，整個搶救下來一個多小時，后來患者病情相對穩定，大家忐忑的心情終于平靜下來，回到護士站，姐姐一步步教我把搶救的護理記錄補充完整，還詳細給我分析在搶救過程中的不足及告誡我下次遇到同樣的情況需要怎么做，此時的我瞬間感到一股暖流。

　　的確，護理工作中有一種不容忽視的溫暖，那就是同事之間的關愛，這種關愛在大家看來不起眼，微不足道，但就是這樣的小事、小細節每天都感染著你、鼓勵著你、支持著你、幫助著你，就是因為有了這些關愛，我們的工作變得更有效率。團隊的力量是偉大的，相互關愛的團隊，溫暖時時在路上。